Harring übernimmt Vize-Chair bei Copa-Arbeitsgruppe
„Vielfalt und Chancengleichheit“ – Ein Lippenbekenntnis oder gelebte Realität im HORTUS?
„Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten für alle“, ↪ verkündet die Personalabteilung stolz – doch in Wahrheit {fehlen finanzielle Mittel und Zeit} für Schulungen. Während die Angestellten ⇓ sich mit stapelweise unbeantworteten E-Mails herumschlagen, investiert das Unternehmen ↗ lieber in teure Werbekampagnen. Die einzige Qualifizierung: ✓Selbstorganisation im Chaos.
